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中国梦与中华优秀传统文化

发布时间:2019-05-03 23:02:09 推广 来源:领导干部学国学

——在“汲取历史文化资源 服务当代治国理政”研讨会暨“实学思想家故里行”活动启动仪式上的讲话(高以忱,国家安全部原副部长)

国家安全部原副部长 高以忱

各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

大家好!

我是高以忱,政法系统一位退休老同志,也是中华炎黄文化研究会文明传承委员会发起人和专家咨询委员。今天,我受邀来参加研讨会做个发言,汇报一下这几年我和文明传承委员会通过考察、调研和实践,对弘扬中华优秀传统文化的理解和感悟。

首先,我先介绍一下中华炎黄文化研究会文明传承委员会,它是中华炎黄文化研究会分支机构,于2016年10月23日正式成立。以弘扬中华优秀传统文化、传承民族文化基因为宗旨,以运用中华优秀传统文化净化人心、教化民众为使命,做传承中华优秀传统文化的践行者为理念,发起社会活动,助推中华文明弘扬与传承。

当前已组成由社会各界优秀传统文化资深专家、中央机关重要部门原领导构成的领导团队,以国家重点院校、国家部委研究机构等专家组成的“智库”团队,以及热爱中华优秀传统文化,在各地弘扬优秀传统文化领域的领军人物组成的执行团队。

几年来,我们密切配合司法部、国务院参事室、新华社等国家部委有关部门和机构,就传统文化落地工作进行调研,以推动中华优秀传统文化进入关键领域。我们分别与广东深圳市、海南海口市、广西恭城县、山东寿光市、吉林敦化市、山西临沭县、河北秦皇岛经济技术开发区、河南许昌经济技术开发区等地区的党委、政府及其有关部门形成共识、达成合作,全面推进中华优秀传统文化普及工作的落实,推动了中华优秀传统文化在各地的落地实施。此外,还相继举办了两届“中华文明传承论坛”、两届“弘扬中华优秀传统文化经验交流大会”,以及其他一些社会活动。获得了全国各地方党委、政府和社会的认可和肯定。

在工作中,我们越来越深刻感受到中华优秀传统文化的巨大魅力和作用。

国无德不兴,人无德不立。从十八大开始,习近平总书记就已经开始了对传承和弘扬中华优秀传统文化相关问题的阐述。他多次强调,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想,而文化是一个民族的根与魂,文化兴则国运兴,文化强则民族强,“深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。”“要大力弘扬中国传统文化!”

总书记为何反复、不断强调传统文化的重要性?因为自中国共产党诞生的那天起,就一直是传统文化的传承与弘扬者。他明确表示,抛弃和背叛一个民族的历史和文化,就要遭殃,就要出大麻烦。

其二,改革开放40年,中国共产党把中国的GDP从3600多亿拉升到去年的82万多亿,经济连续四十年保持高速发展。至今,我们已经是名副其实的世界第二大经济体。这一点,就连我们的对手都无法否认。但伴随着物质财富的增长,社会风尚、道德风气、精神追求等方面暴露出诸多问题。中华民族伟大复兴的中国梦,因此,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,提高公民的个人修养和国民的整体素养已经刻不容缓,势在必行。

实际上,总书记和许多有识之士已经认识到,优秀的传统文化是破解当今社会道德滑坡和个人修养一再突破底线问题的一剂良药和一把钥匙。

民间学习和弘扬中华优秀传统文化的大量实践,有力地证明了这一点,在民间学习和践行了中华优秀传统文化的地方,人民的精神风貌发生了根本性转变:

在地方,上风气转变,犯罪率、离婚率下降,社会安定和谐,居民安居乐业;

在医院,环境整体改观,医患纠纷缓解乃至消失;

在学校,校风校纪大为改善,毕业生成为大企业争抢的人才;

在监狱,从干警到服刑人员思想都发生了极大转变,干警更积极奉献,犯人洗心革面;

在企业,以儒学思想、“家文化”等作为企业建设的根本,成为行业标兵;

在社区,物业与业主、业主与业主之间关系融洽,邻里互帮互助,努力建设幸福社区;

在个人,学习传统文化后脱胎换骨,家庭美满并积极投身社会公益活动。

我们中华炎黄文化研究会文明传承委员会在这几年的实践中,发现了很多感人的实例,下面我就举几个例子:

以山西运城“541”医院为例,在学习传统文化之前,跟社会上的很多医院一样,医患关系非常紧张。自2013年开始,通过五年传统文化的学习,现在一起“医闹”事件都没再发生过。医生像对待自己亲人一样对待患者。中国文化网还就这家医院学习传统文化的事迹,用两个版面的篇幅作了专题报道。

大连汽车职业技术学院,从2013年起开展中华优秀传统文化进校园活动。学院常年有4000多名学生,学习优秀传统文化之前,每年因违纪受处分学生占比是10%;在打架斗殴、饮酒、寻衅滋事等方面占比5%。近几年因违纪受处分的学生逐年下降,近三年为零。该校毕业生毕业前几个月就被用人单位预定一空,就业率达到100%,其中在东风日产大连物流园区工作的达400多人,占其员工总数近1/3,海尔集团、平安集团每年预定数都有100人左右。

广西桂林恭城瑶族自治县,自2017年5月以来在全县推进中华优秀传统文化传承发展工程,全面开展中华优秀传统文化“六进”工作,大力弘扬以“忠孝仁义”为核心的恭城文化精神,9个乡镇都建立了高标准的试点村,成立“党旗领航·传承中华优秀传统文化联合会”,组织村民开展慰问老人、捐资助学、清洁家园、清理河道、经典诵读、文艺演出等一系列的活动,在群众中产生了深刻的影响,精神的面貌也发生了深刻的变化。恭城群众的安全感幸福指数排名由之前的全区靠后一度跃升到广西的全区前十,曾经还勇夺前三。恭城还获得了“全国法制教育先进县”“国家信访工作三无县”等一系列的荣誉称号。

山东潍坊寿光市2015年成立了“寿光市传统文化宣传教育中心”,市委领导挂帅,动员社会各方面力量参加,全市展开了弘扬中华优秀传统文化工作,全面推进传统文化“进农村(社区)”、“进校园”、“进企业”、“进家庭”、“进机关”的“五进”工程。并实施了“孝老饺子宴”等一系列活动,将道德建设融入具体活动中,收效明显。寿光的离婚劝和率也大幅提升,2018年共接待离婚夫妻2559对,劝和了1090对,占42.6%。目前,寿光婚姻辅导志愿者已达350多人,通过学习传统文化,大家的劝导水平越来越高,2018年劝和率比2017年提高了9个百分点。

再举一些企业学习传统文化的例子。比如方太集团,大家都知道方太是我国厨具行业的龙头企业,他们2008年导入优秀传统文化,提出打造“伟大企业”,以此做为公司发展愿景。从“五个一”开始,即“立一个志,读一本经(典),改一个过,行一次孝,日行一善”,取得非常明显效果:2017年员工敬业度达87分,远超由全球领先的人才管理咨询公司怡安翰威特测评的2017年中国最佳雇主企业的平均分81分(参评企业包括百特、麦当劳、诺华、迪士尼、泰康保险、星巴克等)。

河北鑫华新,一家生产锅炉的企业,有1000多员工。从2006年开始,12年坚持不懈学习传统文化。我问他们老板:“你们的员工有没有犯罪行为?”“没有。”“有没有员工离婚?”“没有。”“员工有没有争吵、斗殴?”“没有。”通过学习传统文化,他们的员工,品德得到了提升,待人更加友善,也更加懂得敬畏自然。试问,这样的员工,如何不能成就自己,成就企业,成就社会呢?

这样的例子还有很多很多,不能一一列举了。这些例子都说明,学习优秀传统文化重在实践,不是去学知识和学问,而是用它来指导我们的为人处世,要注重学习与实践、知与行的结合与统一。我们发现,只要学了就有作用;只要做了就有效果。很多人通过学习传统文化,找回了迷失的自己,找到了自己的渴望,找到了自己的幸福。学习传统文化是我们实现中国梦的基础。希望与大家一道,在这个波澜壮阔的新时代,用我们的热情、智慧、行动,大力弘扬和传承中华优秀传统文化,助力民族复兴!

责任编辑:杨秀珍

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