“以学促行”激发党建工作活力

日前,中国石油大庆油田第八采油厂第六作业区以“党史学习教育”活动为契机,以提高全员素质,精细基础管理为目标,找准党委工作的切入点,不断增强党委的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用,使这个区党委的战斗堡垒作用更加凸现,传递正能量,持续增强核心竞争力。

党员先锋作用提高员工素质。这个区党委以“提高全员素质,精细基础管理”为目标,不断加强党员的教育管理,强化党员责任意识,督促党员以先进性标准严格要求自己,立足岗位,提高党性,精细管理,干一流工作,在工作、学习中发挥模范带头作用。以“让群众满意”为目的,各基层党支部结合生产实际开展“党员奉献日”、“党员身边无事故”等一系列活动,通过活动使党员的先进性体现在日常工作中,体现在党员素质的提高上。为了使党员长期受教育、永葆先进性,党支部从党员学习教育、党员管理、党员联系群众、党内民主管理等方面构建保持党员先进性长效机制,使先进性教育经常化、规范化,不断增强党员党性观念,提高党员素质。通过开展“党史学习教育”活动,强化对员工理想信念、职业道德、爱岗敬业的教育,使员工认清形势、明确目标、落实责任,树立正确的人生观、价值观,以对企业高度的忠诚和主人翁意识,立足本职岗位,敬业奉献,为生产建设做贡献。

强化支部建设服务发展大局。党委只有抓好自身建设才能更好的发挥党员模范带头作用。作业区坚持以“抓班子、带队伍”的思路加强党支部建设,这个区不断拓展党员学习方式,形成了“政治理论经常学、业务能力交流学、案例事迹座谈学”的学习模式。同时,以“建区创岗”活动建树样板,发挥党员模范带头作用,提高党员的政治觉悟,推动党支部基础管理提升。在党委的带领下,广大党员、团员青年创新思路,不断丰富安全文化内涵,提高全员安全意识,推行标准化操作,保证各项工作管理推进稳步。

思想政治保证员工队伍稳定。“思想决定行为,行为导致结果”。这个区党委始终把做好一人一事的思想工作作为队伍稳定的前提。坚持每月一次的员工思想动态分析,每季度一次的员工队伍状况分析,准确把握员工思想脉搏,及时做好教育、解释、引导工作,给员工把政策讲清,把道理讲透,保持了员工队伍的稳定。并不定时进行问卷调查、征集合理化建议,员工访谈活动,建立先进帮后进的“传、帮、带”措施,通过入党积极分子培养、党课教育、开展帮扶教育和培养发展新党员等内容,坚实党建基础,树立党的威信,使各项工作呈现出了继往开来的工作局面,推动整体工作的健康发展。(李晔)

责任编辑：杨炎雳