大庆油田采油五厂第五作业区强化安全文化建设 筑牢员工安全防线

针对员工安全意识有待提升的现状,今年以来,采油五厂第五作业区在现有安全管理框架的基础上,进一步深化和完善了安全文化建设机制。通过“搭建平台,强化管理”的策略,该作业区致力于筑牢员工的安全思想防线,积极营造浓厚的安全生产氛围,为作业区的安全平稳运行提供坚实保障。

为有效推进安全文化建设,该作业区开展了一系列以“我要安全差在哪儿,我要安全怎么办”为主题的活动。通过广泛宣传安全生产方针,组织深入分析事故案例,适时举办“安全知识竞赛”、“安全主题演讲比赛”、“安全警示语创意征集”以及“安全示范点创建”等丰富多彩的活动,积极引导员工参与其中,切实提升员工的安全意识和参与度。

针对部分员工对规章制度了解不够深入的问题,该作业区持续开展“学制度、学规程、学标准”的“三学”教育活动,帮助员工重温并深入理解各项规章制度,进一步增强员工的遵章守纪意识,确保每位员工都能在工作中严格遵守安全规范。

同时,该作业区以隐患排查为核心平台,激发员工积极参与安全管理的热情。根据“三管三必须”要求,作业区不断完善管理制度、考核制度和现场管理制度,并定期向岗位员工通报存在的隐患及其整改情况,使员工能够充分了解自己所处的工作环境,学会在工作中主动识别隐患、规避风险,为安全工作的顺利开展奠定坚实的群众基础。

此外,作业区还通过加大培训考核力度,引导员工自觉养成遵章守纪的良好习惯。针对应急处置卡、岗位标准作业程序以及隐患辨识等三项关键内容,作业区采用分类培训、分级考核的方式,全面提升员工的安全操作技能。同时,充分发挥安全监督员的作用,对关键岗位和要害部位进行不定期的巡回检查,确保各项规章制度在生产过程中得到有效执行。(周影)

责任编辑：杨炎雳