邓亚萍专访：中国女性领导者若雌雄同体，便是无敌

近日，BEYOND Expo 联合旭柔计划和可持续发展青年委员会在澳门威尼斯人金光会展打造BEYOND SheTech女性科技峰会，本届峰会以"女性塑造科技未来：创新、投资与领导力"为主题。中国报道记者有幸对出席峰会的奥运冠军、国际奥委会委员邓亚萍进行了专访，分享她对中国女性力量的卓越见解，为女性力量推动社会发展奉献新智慧。

女性想事业成功，需要做到雌雄同体

在你的身边总有这样一种女性，既是姐妹、又可能是你的上司、还可能是一位妻子、一位母亲；在职场中，是游刃有余的管理决策者，在家庭里，是老中少“三明治”家庭的定心丸。邓亚萍接受记者采访时表示，现代女性，在社会和家庭中承担越来越重要的角色。女性想要事业成功，需要做到雌雄同体，就是相互兼容。即有坚毅理性的男性特质，又有柔软感性的女性特质。既富有本性别的鲜明特征，又巧妙地揉进了另一性别的优点。

邓亚萍认为女性跟男性的领导者是非常不同的，女性领导具备一种独特的魅力，这种魅力源于她们的细腻和对他人的深切关怀。她们的关怀如同母爱般温暖，让人感受到邻家大姐般的亲切与贴心。但是，女性追求事业成功的道路上，尤其是当达到一定的职业高度时，认为过于强调性别因素可能会成为限制。

事实上，女性领导需要的并非仅仅是女性或男性的特质，而是两者的结合——即“雌雄同体”的特质。这种特质意味着女性在保持细腻、关怀的同时，也需要融入男性的决断力、坚韧和竞争意识。这样的结合可以让女性在职业生涯中更加全面、均衡地发展。邓亚萍说：“当女性领导能够融合这两种特质即“雌雄同体”，便能无敌，变得无懈可击，更有可能在事业上取得巨大的成功。”

邓亚萍坚信，在追求成功的道路上，无论性别如何，成功的人具备足够的格局、宽阔的视野和博大的胸怀展现出了一种全面而强大的特质。这些特质能够帮助他们看到更广阔的世界，理解更复杂的情境，并在关键时刻做出明智的决策。

真正的领导者需要弯腰低头，与团队并肩作战

要成为一名成功的领导者，邓亚萍指出关键是将团队利益置于首位。“就是别人不愿干的，你得去干。” 当面临困难或挑战时，领导者应当挺身而出，勇于担当，体现“吃苦在前，享受在后”的精神。在团队成员无法承受压力或犹豫不决时，领导者要敢做敢闯、展现出更强的韧性和决心，因为领导者的角色不仅仅是头衔，更是责任和担当的象征。

如何成为团队中真正的领导，邓亚萍认为最重要的是领导者应当身先士卒，不仅是口头上指挥，更要通过实际行动来展现自己的决心和信念。“领导者需要弯下腰、低下头，甚至趴在地上匍匐前进，与团队成员并肩作战，共同承担压力和责任。这样的领导者才能赢得团队成员的尊重和信任，成为大家心目中的真正领导者。”

“因此，无论性别如何，一个好的领导者都应当具备这些基本素养。”邓亚萍说，领导者是干出来的，是通过实际行动来证明自己的能力和价值，这样才能赢得团队成员的认可和尊重，成为真正的领导者。而这样的领导者，不仅仅是一个头衔，更是团队共同的选择和认可。

图：右一叶冬敏在BEYOND Expo 2024女性科技峰会上采访邓亚萍左一

国之骄傲，让世界看到中国女性的力量

邓亚萍，这位中国体育史上杰出女性，5岁开始练习乒乓球，24岁退役。在她的职业生涯中，共获得了18个世界冠军，连续8年保持乒坛排名世界第一，成为乒乓球史上排名“世界第一”时间最长的女运动员。

退役后邓亚萍继续深造，先后取得清华大学学士学位、英国诺丁汉大学硕士学位以及剑桥大学博士学位。1997年至2010年十三年间邓亚萍先后在国际奥委会运动员委员会、体育与环境委员会和道德委员会担任委员。邓亚萍作为唯一一名中国运动员代表参与过1993年与2001年两次北京奥运会的申办工作，并成为北京申奥形象大使……从国内走向国际，从运动员、学生再到中国体坛领军人物，邓亚萍完成了人生中一个又一个华丽转身。

作为中国体育史上杰出女性，邓亚萍不仅在乒乓球领域取得辉煌成就，更是在她的身上反射出女性身上的坚韧与顽强，是女性力量的完美体现。邓亚萍退役后，继续投身与体育有关事业，积极推动全民体育，参与多项体育公益活动。她的身份标签非常多，对于外界的评价，邓亚萍非常坦然。“我觉得不是别人怎么评价我，我就会是那个。每当我身处不同场合，人们总是首先提及我作为乒乓球运动员的身份，这让我深感高兴和自豪。因为对我来说，那个‘打乒乓球的邓亚萍’就是我真实的身份和标签。”（叶冬敏）

责任编辑：杨秀珍