大唐兴源物业：在主题教育中发扬斗争精神 奋力推动公司高质量发展

第二批主题教育启动以来,北京大唐兴源物业管理有限公司按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,通过开展主题教育凝聚全体职工的共识和干劲,进一步激发全体党员干部的斗争精神。当前集团公司正处在“二次创业”转型发展的关键时期,兴源物业正处在发展壮大的关键机遇期,我们要通过开展主题教育指导实践,以斗争精神践行使命,破解发展中遇到的各种困难和矛盾,实现高质量发展目标。

斗争精神有利于我们更好的在工作中攻坚克难,是我们前进道路上战胜一切困难的法宝。就目前兴源物业发展形势来看,内忧外患给公司的发展带来很多不确定因素,面对项目发展的外部困难和企业经营的内部困扰,这些问题的解决,迫切需要公司全体党员干部增强忧患意识,增强敢于斗争、善于斗争的精神;用斗争精神投入到实际工作中来。加大调查研究,加大问题攻坚,加大创新创效。

就斗争精神的实践程度来看,目前公司基层党员干部的斗争精神还稍显不足,有些甚至存在弱化、退化的现象,我们要对这一部分人敲敲钟,起到醒脑、提神的作用,激励大家提升斗争意识和斗争精神,全身心投入到公司发展建设中来。过去三年给兴源物业的发展与经营带来了严峻的考验,全体物业人发扬斗争精神,圆满保障了各业主的安全与稳定。当前,我们又面临着发展和经营上的新挑战,外部环境在不断的变化之中。今年以来,兴源物业通过持续不懈、异常艰辛的努力,经营工作取得了突破性成果,让我们看到了新的希望与未来,但要实现跨越,还需要通过发扬斗争精神加以突破短板和瓶颈。

做一个廉洁自律的人,才能有敢于亮剑的底气。各位同志在今后的工作生活中,要坚定斗争意志,把牢斗争定力,做得不对的地方坚决指出,碰到了困难也要加大斗争力度,切不可偃旗息鼓、前功尽弃。要靶向明确,瞄准斗争方向,“五个凡是”为我们进行伟大斗争提供了精准靶向,明确了斗争方向。敢于斗争和自我革命紧密相连,在工作中我们要同自己作斗争,摒弃“躺平、看客、蛮干”三种心态,和任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为作斗争。兴源物业今年经营破局与市场开拓实现“出北京、北系统”目标的过程就是与各种困难斗争的过程,其中 “四下基层”的工作方法为我们打开了思路提供了指引,让我们充分了解内外部环境,了解与行业一流的差距,在这个过程中,我们的身边涌现出了一批先进优秀的同志,他们在一线冲锋陷阵,为了公司的整体利益忘我工作,在市场开发中四处走访,寻找机遇;在应收账款回收中努力争取,实现公司利益最大化;在降本增效中节约把关,严格出入。但同时我们也要看到有部分同志还没有完全尽到自己的职责,斗争精神还没有完全体现出来,存在观望情绪。公司全体党员干部要在开展主题教育的实践中进一步找差距,剖析思想深处的不足,全面提升自己的斗争精神。

要发扬斗争精神,还要提升斗争本领。兴源物业的高质量发展既需要斗争精神更需要斗争本领,方能解决公司经营发展道路上的难题。

关于创新,兴源物业作为三级单位可在体制机制创新方面想一些办法,借着国有企业改革新一轮的3年行动,紧紧围绕市场,调研市场、分析市场,找准定位,摸清规律,结合自身业务,制定和市场相适应的制度(包括组织机构、薪酬体系、激励措施等)。其目的在于:一是保持高质高效运营;二是激发企业活力。

关于协调,兴源物业作为国企一分子,不能靠单一业务,行业头部企业都已经走上了多元化发展的道路,必然会有不平衡不充分的问题,时间长的企业在人员方面也存在不均衡的问题。兴源物业也存在业务短板和人力资源(专业技术和管理人才)紧缺的情况,亟需靠内部培养和外部引进来予以解决。

关于共享,各个单位可采取的方式不一样。就兴源物业而言,两个角度,一是管理方面,发挥规模优势,加大标准化建设,通过集采、长协物资和服务,通过组建共享服务团队,降本增效;二是职工共享发展成果。现阶段主要还是以管理为主。

关于绿色,加强节能技术应用,就兴源物业而言,用电方面应用较多。一方面是节能,一方面是应用新型电力系统,加大储能、光伏的应用。

关于开放,对于企业,都需要走出去对标学习一流企业,把其先进的管理经验和技术水平引进来。

兴源物业要实现高质量发展,一是要坚持问题导向,善于发现问题,做好上级巡察、审计问题整改是提升自我的一个渠道,职工群众反映是一个渠道。对发现的问题,要深入分析其根源,做到真正摸清,方能对症下药。二是要勇于直面问题,发扬斗争精神、敢于担当,不回避问题,新人要理旧账。三是要解决好问题。注意分清主次,抓主要矛盾和矛盾的主要方面,群众急难愁盼的问题要马上解决,制约高质量发展的因素要尽快排除。解决问题后,要建章立制,建立长效机制,杜绝再次发生。

坚持斗争精神是我们破解经营发展难题的有力抓手,坚持以学铸魂,进一步提升政治能力;坚持以学增智,进一步提升思维能力;坚持以学正风,进一步提升服务能力;坚持以学促干,进一步提升实践能力,在公司前进道路上充分发扬斗争精神,敢于担当作为,攻坚克难,有利于打造一支高素质的党员干部队伍推进公司高质量发展。(王位俊 北京大唐兴源物业管理有限公司)

责任编辑：杨秀珍