宁乡煤炭坝灌区管理所支部让在外党员“精神有家园”

长沙市黄材水库灌区管理局煤炭坝灌区管理所党支部共有党员33名，其中轮岗待岗外出党员12名。近几年来，支部在加强外出党员管理上作出了不懈努力，但外出党员在学习意识、思想交流等方...

【湖南生态环境网 曾建强】 长沙市黄材水库灌区管理局煤炭坝灌区管理所党支部共有党员33名，其中轮岗待岗外出党员12名。近几年来，支部在加强外出党员管理上作出了不懈努力，但外出党员在学习意识、思想交流等方面与在岗党员相比仍有所差距，如何加强在外党员的管理，成了支部班子成员的一块心病。

自“不忘初心 牢记使命”主题教育开展以来，在市、局主题教育督导组的指导下，支部就如何破解在外党员管理瓶颈进行了多次研究，打出“联、宣、传”组合拳管理办法。一是“联”。支委成员一联四、骨干党员一联二、在岗党员二名联一名在外党员，通过精准联系，对外出党员进行管理;二是“宣”。建立支部党员群，外出党员个个在群，利用支部群及时宣传党的政策与上级党组织的指示精神，通报支部的工作情况，征求对重大决策的意见、建议。三是“传”。利用支部群，及时上传支部各项活动，坚持做到支部开展的各项党建工作与网上支部同步运行;形成在外党员思想汇报制度和集中过组织生活制度，按时向支部报告工作、思想、生活等方面的情况，架起支部与外出党员沟通桥梁。

“虽然我在外地打拼，但我始终维护一名党员的形象，坚定信念，努力进取。”这是在外党员彭杰同志向支部书记作思想汇报。“支部是我的精神家园，学习强国是我的精神食粮，你们的走访让我倍感温暖”。这是未在岗的党员龙建华同志在支委成员袁娟同志到家走访时的感言。支部在加强“线上”管理外，还注重“线下”管理，支委成员通过到市内在外党员走访、电话沟通、送学上门等方式，详细了解其思想、生活、家庭等方面的情况，及时引导、排解其心中不惑，让他们真正感受到组织关心，减少了思想偏移，杜绝了在行为上越规的问题。

到目前，支部12名在外党员全部加入到支部微信群管理，真正实现了在外党员管理上不脱线、学习上不掉队的良好局面;支部33名党员的学习氛围进一步浓厚。从组织要求学转变为自觉坚持学，“不忘初心 牢记使命”主题教育积极跟进，“学习强国”学习活跃度达100%。

“凝心聚力，充分发挥支部战斗堡垒的作用，在行进的征程中共同奋进，让在外党员‘离岗不离党、精神有家园’”。这就是煤炭坝灌区管理所党支部对外出党员的管理追求。

责任编辑：杨秀珍