打好能力提升“组合拳” 练就基金监管“硬功夫”

泰和县医保局加大干部教育培训显成效

为切实提升医保队伍的专业素养和实战能力，该县医保局以党员干部能力提升攻坚战为抓手，通过多元化、全覆盖的培养模式，打造了一支业务精、作风硬、能战斗的医保队伍，为打赢医保攻坚战注入了强劲动力。截至目前，累计追回违规医保基金640.29万元，行政罚款447.50万元，有效遏制了医保基金“跑冒滴漏”现象，群众对医保工作的满意度持续提升。

定期培训强根基。建立常态化培训机制，每月组织一次“我为大家上一课”全员集中业务培训，邀请市县医保业务骨干、法律顾问、网信中心骨干等各领域人才，围绕医保政策解读、行政执法程序规范、网络安全等方面授课，提升医保干部专业素养与综合能力，目前已开展3期培训，助力干部职工人人成为“医保通”。

（“我为大家上一课”业务培训）

外派锻炼长才干。积极选派骨干力量参加国家和省级飞行检查、专项巡察等各项工作，学习执法技巧、案件查办思路，直面复杂多样的违规场景，通过“沉浸式”锻炼，执法人员的问题排查能力、应急处置能力和跨部门协作能力得到显著提升。外派人员检查结束后，通过召开“成果分享会”将所学所得传递给全局干部，形成“一人参训、全员受益”的良好氛围。今年以来，6名干部参与外派并分享心得体会。

（外派人员分享心得体会）

一线检查练硬功。坚持“全员参与、全域覆盖”原则，组织全部执法人员定期下沉一线，参与医保基金专项检查、日常巡查，在实践中熟悉执法流程、锤炼核查技巧，目前开展各类检查29次，处理违规定点医药机构260余家。开展“亲体验 优程序 暖服务”活动，组织领导干部走进定点医药机构、医保窗口体验办事流程，了解医保工作难点堵点，开展体验活动16人次，优化服务事项5项。

（在医疗机构开展现场检查）

线上学习不停步。充分利用“互联网+”优势，通过“江西省行政执法资格在线考试系统”“法律知识学考平台”等线上学习平台整合政策法规库、执法教学视频等资源，组织全体执法人员学习，并定期参加线上测验和线下考试，全方位提升执法能力。今年，人均学习时长85小时，参与测验（考试）65次。

（集中在线考试）

下一步，泰和县医保局将持续深化能力提升工程，不断创新培养模式、优化培训内容，以更专业的素养、更过硬的本领、更务实的作风，坚决守护好群众的医保权益，为打赢医保攻坚战、增进民生福祉作出新的更大贡献！（兰林芳 陈红梅）

责任编辑：杨炎雳