从思想洗礼到行动自觉： 学习教育筑牢八项规定精神“防火墙”

在科研创新的大军中，后勤保障常是默默无闻的基石。然而，基石不稳，大厦难安。2025年3月起，湖北省农业科学院后勤服务中心党委以一场深入骨髓的中央八项规定精神学习教育，掀起了一场刀刃向内的作风革命，将廉政建设从被动应对的“灭火器”，锻造为主动预防的“防火墙”。

高位推动：织密学习教育“一张网”

动员令在3月初发出。中心党委将学习教育视为首要政治任务，迅速成立专班，构建起“党委书记第一责任、班子成员‘一岗双责’、支部狠抓落实”的责任链条。一份结合后勤工作实际、目标清晰、节点明确的计划迅速出台，确保学习教育不走过场、融入日常。

理论武装是根基。中心党委充分发挥“关键少数”领学作用，3月至7月间6次召开党委理论学习中心组学习会，系统研读《中央八项规定及其实施细则精神》和其他关于作风建设的重要文献，剖析新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，更以中央和省委通报的典型案例为镜鉴。班子成员全程参与院级专题读书班，深化理解，带头交流研讨。

学习的热潮迅速向下传导。各党支部依托“三会一课”、主题党日，累计开展6次集中学习。学习内容不仅覆盖核心文献，更聚焦“三个指引”及基层“四风”隐形变异、违规吃喝等具体问题。机关支部和综合支部的党员们走进红安七里坪教育基地，在革命传统熏陶中锤炼党性。学习氛围无处不在——工作群里的政策解读、公告栏中的图解一览、支部书记的专题辅导班，确保学习教育“一个都不能少”。

刀刃向内：精准查摆问题“清仓见底”

学习的效果，最终要体现在问题的发现与解决上。中心党委坚持问题导向，将查摆作为检验学习成效、推动作风转变的核心环节。

一场深刻的自我革命在全中心铺开。领导班子、各支部、全体党员严格对标中央八项规定精神及其实施细则，深刻反思河南信阳罗山、湖北黄梅等反面案例揭示的共性问题，聚焦基层“四风”隐形变异、违规吃喝、侵害群众利益等顽疾，特别是围绕文件要求的15个重点问题清单，进行全方位、立体式的自我检视。

问题清单化、台账化管理是硬招。5月21日，中心党委率先形成并上报了首份领导班子及成员问题清单和整改台账。随着学习深入和省委要求，这份清单于6月30日动态更新，再次上报院纪委。7月9日，各党支部专题主题党日上，每位党员刀刃向内，查摆个人问题，形成支部层面的清单和台账。7月18日，一场“红脸出汗”的党委班子查摆问题检视交流会更是将反思推向高潮，班子成员深挖思想根源，明确整改靶向。

动真碰硬：标本兼治推动“长效常治”

学习教育成果，最终要落脚到“改”字上。中心党委坚持边学边查边改，以动真碰硬的决心狠抓落实。

警示教育筑牢思想防线。5月9日，中心警示教育会上，警示教育片《无处遁形》的镜头触目惊心，党委书记结合案例讲授专题党课，“用身边事教育身边人”，强化震慑效应。5月26日，专题会议通报党员干部违规打牌赌博案例及查办指引，持续敲响警钟。

专项整治直击要害。中心党委将整治违规吃喝作为重中之重。6月5日，33份《严禁违规吃喝承诺书》由全体在职职工及退休党支部书记郑重签署。两天后，《后勤服务中心集中整治违规吃喝工作方案》印发，为期6个月的专项行动拉开序幕。从6月9日的动员部署会，到6月27日传达院党委书记亲临督导的指示精神，整治工作层层加压，持续深入。

建章立制着眼长远。中心深谙“当下改”与“长久立”的辩证关系。针对查摆出的问题和管理漏洞，7月7日，《后勤服务中心用水用电管理办法》应运而生，旨在从制度层面堵塞风险点，推动作风建设常态化、长效化。

开门纳谏：让清廉成效“可感可及”

廉政建设非闭门造车，群众满意度是最终标尺。中心党委坚持开门搞教育，主动接受监督。

“八项规定精神学习教育意见箱”设置在醒目位置，广泛收集干部职工对中心党员干部落实八项规定精神的意见建议。7月28日，中心召开中层以上干部会议，主动通报学习教育进展及领导班子整改情况，亮出家底，接受检验。

尤为可贵的是，学习教育激发的动力转化成为民服务的实效。班子成员带头践行群众路线，深入一线调研，聚焦后勤服务堵点与职工急难愁盼问题，精准发力解决三项民生实事：回应瑶苑小区居民关切，高效实施灭蚊项目;解决专家公寓污水排放老大难问题;及时消除院内樟树树冠倾斜带来的重大安全隐患。这些看得见、摸得着的改变，让清廉建设的成果真正惠及广大科研人员和职工群众。

砥砺前行：筑牢科研保障的“清廉基石”

回望近五个月的历程，后勤服务中心党委以高度的政治自觉，推动中央八项规定精神学习教育走深走实，思想根基不断夯实，突出问题得到整治，长效机制开始构建。然而，中心党委清醒地认识到，作风建设永远在路上——个别学习的深度、查摆问题的精准性、调查研究的成果转化和长效机制的完善，仍需持续加力。

后勤服务中心党委已锚定方向：持续深化学习，紧跟最新精神;狠抓整改落实，确保台账清零、成效落地;健全长效机制，结合后勤实际扎紧制度笼子;强化成果运用，将学习教育的澎湃动能，转化为提升后勤服务精细化、规范化水平的强大引擎。

科研创新的事业呼唤纯净的土壤。当后勤保障的每一个环节都浸润着清廉之风，当科研人员无需为琐事分心，宝贵的智力资源才能尽情涌流。后勤服务中心以八项规定精神学习教育为新的起点，正努力锻造一支忠诚、干净、担当的服务保障铁军，为湖北省农业科学院科技创新事业的参天大树，浇灌更为肥沃清廉的沃土，为端牢中国饭碗贡献坚实而纯净的后勤力量。

该中心的学习教育，跳出了“为学而学”的窠臼，实现了学习、查摆、整改、建制、为民的闭环运行。特别是将整治违规吃喝的雷霆手段与解决民生实事的细腻关怀相结合，将警示教育的思想震撼与用水用电管理的制度构建相贯通，体现了“主动预防”廉政新思维的生动实践，为科研机构后勤领域的廉政建设提供了可资借鉴的样本。(杨俊勇)

责任编辑：杨炎雳