内外结合深挖潜 思政工作赋新能 ——仙居县应急管理局思政工作创新纪实

近年来,浙江省仙居县应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,直面党员队伍力量薄弱、新老思想融合不足、工作压力高企、使命感有所淡化等现实挑战,精准施策,创新开辟思政工作新路径。通过精心打造“三个课堂”、深耕清廉文化、健全志愿服务体系,有效统一了干部队伍思想,凝聚了发展共识,为应急管理事业注入了强劲动能,其经验做法成效显著。

“三个课堂”焕活思想教育,凝聚队伍向心力

仙居县应急管理局突破传统教育模式,构建起立体化的思想教育新格局。思政教育方面,坚持党委议教、书记带头,将习近平总书记重要讲话精神与时政热点作为党员必修课,创新开展讲座式、访谈式、情景式党课8次,有力强化了干部队伍的政治自觉、思想自觉和行动自觉。红色传承上,实施青年干部理论学习提升工程,积极选树培育青年理论宣讲员,引导党员将红色基因传承与初心使命践行紧密结合,组织主题宣讲、党课下基层等活动16次,让“红色应急”的时代强音响彻一线。互动共享环节,打破“一人讲、众人听”的窠臼,推行“集体学、人人讲、大家议”的组织形式,20余名党员先后登台分享故事忆初心、传授经验解难题、交流感悟话体会,有效激活了党员内生动力,营造了浓厚的共学共进氛围。这一系列创新实践为队伍铸牢了思想根基,成为该局荣获2024年度台州市“勇立潮头、实干争先”先进集体的重要支撑。

清廉文化浸润日常点滴,筑牢思想防腐堤

该局将清廉机关建设深度融入思政工作,开辟了潜移默化、润物无声的教育新途径。文化滋养崇廉尚洁,通过开展“我的廉政格言警句”征集、学唱清廉歌曲、廉政知识竞赛、参观廉政教育基地等15次活动,并向党员干部家庭发出50余份“清风应急·廉洁齐家”倡议书,在丰富多样的活动中提升廉洁意识。警示教育筑牢防线,依托“清廉浙江”“台州清风”等平台,推送典型警示教育案例50余次,定期组织观看警示教育片、参观警示教育展、旁听职务犯罪案件庭审,强化震慑效应,让警钟长鸣于心。谈心谈话防微杜渐,综合运用任职谈话、日常交流、提醒谈话等方式,分层分类开展全覆盖谈心谈话超100次,在轻松氛围中了解干部思想动态、纾解工作生活困难,并巧妙融入廉洁提醒,使思想政治教育如春风化雨般融入日常工作点滴。这一整套组合拳显著提升了党员干部的思想觉悟与拒腐防变能力,营造了风清气正的政治生态,为成功夺取2024年度浙江省“安全发展鼎”提供了坚实的思想和作风保障。

志愿服务践行初心使命,应急一线显担当

仙居县应急管理局注重将思政工作成效转化为服务社会、守护平安的生动实践,着力健全志愿服务体系,引导党员在行动中淬炼党性、彰显价值。精准服务护航企业安全,建立党员结对联系制度,组建“党员干部带头、青年骨干参与、专业人才协同”的服务小组,每组定向对接若干重点企业,开展“点对点”式安全指导服务50余次,帮助企业整改安全问题300余个,成为护航企业安全发展的坚实“勤务兵”。心系群众守护民生平安,推行支部“堡垒指数”积分管理,将参加志愿服务作为首要评定标准,积极组织党员参与安全生产“五进”、防灾减灾宣传等活动12场,累计积分60余次,党员干部以实际行动当好人民群众安全的“守护人”。应急先锋勇担急难险重,制定“第一响应人”计划,根据党员专长特长与技能优势定岗定责,确保遇突发情况能够“一键动员”、迅速响应。在防汛防台、防寒潮等关键时刻,该机制已累计响应15次,出动党员96人次,铸就了一支关键时刻拉得出、冲得上、顶得住的应急“先锋队”。这些实践深刻印证了该局思想政治工作实现了从“思想铸魂”到“实践聚力”的质的飞跃,多名党员干部因此获评全县安全生产先进个人。

仙居县应急管理局通过思政工作的内外兼修、深耕厚植,不仅有效统一了思想、凝聚了力量,更将强大的精神动能转化为守护一方平安的硬核实力,为新时代应急管理事业的高质量发展探索出了一条具有借鉴意义的“仙居路径”。（仙居县应急管理局 章芸嘉）

责任编辑：杨炎雳