构建“学-行-防-聚”四维体系以纪检融合赋能高质量发展

中建四局建设发展公司江西分公司深入贯彻落实党的二十大及中央纪委四次全会精神,紧扣公司和分公司2025年党风廉政建设要求,以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主线,构建“四维体系”机制,扎实推进“三项专项监督”,实现纪检工作与生产经营有机融合,为企业高质量发展提供坚实纪律保障。

一、构建多层联动,打造全覆盖学习体系

分公司党总支坚持“以上率下、层层推进、全员覆盖”,创新构建“四层级联动”机制,推动学习教育走深走实、见行见效。

领导班子示范领学:党总支理论学习中心组定期开展专题学习,重点研读《习近平在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话》《中国共产党纪律处分条例》等核心文件,通过深入研讨凝聚思想共识。班子成员坚持学用结合,带头撰写心得体会,以“头雁效应”带动全员学习热潮,为纪检工作精准施策奠定坚实思想基础。

党支部联动共学:以“三会一课”“主题党日”为载体,组织全员深入学习二十届中央纪委四次全会精神,通过支部书记领学、党员研讨等方式,推动会议精神入脑入心,实现学习教育全覆盖、见实效。

项目一线践行学:各项目紧扣生产经营实际,深入开展“学精神抓落实”专题活动。项目班子带头,组织全员将党纪法规、廉洁制度与招投标、物资采购等关键业务环节对标学习,通过案例剖析、流程自查等方式推动学用结合,筑牢基层廉洁防线,实现源头防腐。

线上平台随时学:创新打造“云上课堂”学习模式,充分发挥“学习强国”“党建e家”等数字平台优势,构建“线上自主学+线下研讨学”双轮驱动机制,推动理论学习由阶段性集中向常态化渗透转变,实现党的创新理论在基层深扎根、结硕果。

二、坚持知行合一,推动学习成果转化

分公司纪检监督机构以“学精神抓落实”专项活动为牵引,推动学用转化见行见效,切实把学习成果转化为监督执纪问责的具体实践。

深化政治监督:紧扣境内“121”监督及分公司年度重点任务,依托“大监督”体系创新工作机制,聚焦招投标、物资采购、工程款结算等关键领域开展靶向监督,建立“发现问题-整改落实-跟踪问效”闭环机制,切实推动党中央决策部署和集团工作要求在基层落地生根。

深化作风建设:以钉钉子精神贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作精神,紧盯“四风”顽疾开展专项整治,重点整治违规收送礼品礼金、餐饮浪费等问题,坚持露头就打、严查快处,建立“发现问题-严查问责-整改提升”闭环机制,通过常态化监督和警示教育持续巩固作风成效,以优良党风政风涵养清正廉洁的企业生态。

强化警示教育:通过组织观看《反腐为了人民》等专题片、开展廉洁主题活动深化“沉浸式”教育成效;同步运用OA、企业微信等平台通报典型案例,以身边事警示身边人,切实达到“查处一案、警示一片、规范一域”的综合效应。

三、靶向精准发力,筑牢廉洁风险防线

分公司纪检监督机构聚焦主责主业,扎实推进“三项专项监督”,推动全面从严治党向项目一线延伸。

信访举报提质监督:全面落实公司强化信访监督效能,通过“线上+线下”双渠道公示举报方式(电话/邮箱/信箱),覆盖办公区、项目部等重点场所;同步建立“接诉即办”快速响应机制,实行问题线索动态台账管理,确保群众诉求100%受理反馈,推动信访举报受理效率与办理质量双提升。

KQCQ专项排查监督:深入开展“靠企吃企”问题专项整治,组织全员开展自查自纠,通过个人申报、组织核查、重点抽查等方式全面排查利益输送、关联交易等违规行为,建立问题清单销号管理机制,切实维护企业合法权益,营造风清气正的发展环境。

人员合规排查监督:全面强化领导干部监督管理体系,重点落实任职回避与公务回避制度。针对分公司领导班子及关键岗位人员开展系统排查,聚焦亲属任职、投资经营等关键领域,切实规范从业行为,筑牢廉洁防线,为企业高质量发展营造清正廉洁的生态。

四、总结经验提升,凝聚发展强大合力

通过开展多层次、多形式的纪律教育活动,分公司党员干部的纪律意识、规矩意识明显提升,崇廉尚洁的文化氛围持续巩固。下一步,分公司纪委将坚持系统施治、标本兼治,深入推进“三不腐”体制机制建设,重点抓好以下工作:

健全风险防控体系。建立动态化廉洁风险评估机制,聚焦重点领域、关键环节,精准识别廉洁风险点,分级分类制定防控措施,持续完善长效防控机制,为企业稳健发展提供制度保障。

锻造过硬纪检队伍。实施纪检干部“强基提能”专项培训,强化政治素养和业务能力双提升,着力打造一支忠诚干净担当、专业能力突出的纪检铁军,为监督执纪问责提供人才支撑。

深化监督融合赋能。推动纪检监督与生产经营同频共振,紧盯重大决策、重要项目、重点领域,以精准监督促管理提升,以严明纪律保障执行落地,为企业高质量发展注入“廉动力”。

风清气正扬千帆,奋楫笃行启新程。中建四局建设发展有限公司江西分公司将深入学习贯彻党的二十届中央纪委四次全会精神,以永远在路上的坚韧执着深化全面从严治党,踔厉奋发、勇毅前行,为企业高质量发展筑牢纪律屏障!（张丽）

责任编辑：杨炎雳