春节过后,进入了春融期,大庆油田采油一厂生厂维修大队根据季节的变化,及时做出了阶段性工作安排,我们遵照大队2025年工作运行表,结合班组实际情况,开展了以“五查五赛”为内容的春季工作提升工程:一查面部表情,赛精神状态;二查卫生面貌,赛工作状态;三查标准现场,赛工作水平;四查隐患排查,赛安全技能;五查技术练兵,赛业务能力。通过活动的开展,班组整体工作得到了飞速的提升。
一查面部表情,赛精神状态。我们利用早会时机,通过点名答到的声音,每个人的面部表情,重点人的谈话,酒精度的测量,走路的姿势等,基本判断出每个人是否过量饮酒、身体状况是否疲劳和思想状况是否正常,对不宜正常出车同志谈话提醒,或者安排休息,年后谈话6人次,安排串休2人次,规避了节后不适合上班人的工作风险。
二查卫生面貌,赛工作状态。我们节后对辖区做了全面的排查,共检查车库26个,检查出问题7个,整改7个;检查车辆26台次,检查出问题9个,整改9个;班部卫生进行了全面检查治理,外部环境同步进行了问题的整改,达到班组面貌的整体提升。
三查标准现场,赛工作水平。近期组织班子成员对标准化现场进行了全面检查,共检查7个现场,检查出问题8项,当场整改5项,次日解决3项,形成了各组间的比超工作氛围。
四查隐患排查,赛安全技能。通过每周的现场巡查和“千金寻盲点活动”,节后共检查出安全隐患5个,整改5个,把事故消除在萌芽中。
五查技术练兵,赛业务能力。我们始终坚持早晨安全讲话传统,时时提醒大家,每月的2次技术培训提高大家的业务能力,发挥技术带头人的作用提升素质,方便工作,使大家规避风险能力进一步提升。(黄雁敏)
责任编辑:杨炎雳
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