晋能控股煤业集团供水分公司拧紧“安全阀”，筑牢“供水线”

为深入贯彻落实集团公司2025年度安全工作会议精神，晋能控股煤业集团供水分公司全面践行“136”安全管理模式，多管齐下，全力保障供水安全，为集团公司生产生活用水提供坚实保障。

完善管理制度，夯实安全工作基础

公司坚持以制度促规范，以细节促提升，以考核促成效，不断完善各类安全生产制度。严格执行《安全生产责任制》，与科级干部签订《安全责任书》，层层压实责任，确保安全工作事事有人管、人人有责任。针对安全生产中的重点环节和关键领域，制定详细的管理规定和操作流程，如设备维护保养制度、水质检测制度、管道巡视制度等，为安全生产提供有力制度保障。公司加强对制度执行情况的监督检查，建立健全考核机制，对违反制度的行为严肃处理，确保制度的权威性和执行力。

深化安全培训，提升员工安全技能

为提高员工的安全素质和操作技能，公司加大安全培训力度，制定科学合理的培训计划，针对不同岗位、不同层次的员工开展有针对性的培训。一方面，邀请安全专家、技术骨干进行安全知识和技能培训，内容涵盖安全操作规程、应急处置方法、设备维护保养等方面，特别针对司泵工岗位，深入讲解设备操作要点、常见故障排查与处理技巧，确保司泵工熟练掌握操作技能；对于水质化验岗位，开展水质指标检测方法、化验仪器使用与维护等专业培训，提升水质化验员的检测能力与专业素养。另一方面，组织员工参加安全警示教育活动，通过观看事故案例视频、分析事故原因，让员工深刻吸取教训，增强安全意识。此外，还开展岗位练兵、技能比武等活动，以赛促学，激发员工学习安全知识和技能的积极性，提升员工的整体安全素质。

聚焦供水安全，确保供水稳定可靠

公司领导带队深入基层进行安全检查，对现场发现的问题及时分析整改，推动“136”安全管理模式落地见效。基层加压站严格执行“手拉手”交接班制度，加强对设备和机泵的保养维护及巡视，确保设备正常运行。加大管道巡视力度，采用先进的检测技术和设备，及时发现并处理管道隐患，避免发生断管事故。水质检测员增加水质检测的频率和次数，加强对水源地、制水过程、出厂水及管网水的全过程监控，严格把控水质安全关，确保集团公司员工、家属用上放心水。同时，积极与各供水用户沟通协调，及时了解用户需求，合理调整水量，实现水量的均衡分配，保障供水的稳定性和可靠性。（李硕）

责任编辑：杨炎雳