激发青春动能 凝聚干事合力

国家税务总局七台河经济开发区税务局把青年干部工作与税收业务工作统筹谋划、一体推进，激励税务青年为开发区税务各项工作稳步推进贡献青春力量。

一、夯实青年奋进之基

坚持把培养青年干部作为干部队伍建设最关键、最紧迫的任务。精耕细作“育好苗”。党委班子成员定期对青年理论学习小组进行指导，包括组织学习、讲解理论、解答疑惑等，实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变。严管厚爱“护好苗”。压实所在科股、党支部以及团委等日常管理责任，定期开展“面对面、心对心”谈心谈话活动，了解和掌握青年干部的思想动态、工作情况。夯基储能“墩好苗”。拓展线上线下宣教模式，既用好“学习强国”“学习兴税”等学习平台，又用好《青年理论学习园地》《税收文学》等刊物，帮助青年干部开阔视野、更新理念、增强本领。

二、点亮青年税干之光

坚持引领贯穿青年工作的全过程。筑牢“学”的基础。常态化开展“青税”大学堂，开设“政德品德”“带你学公文”“一起学税法”等学习课题，通过“人人当老师、个个登讲台”的方式，在“周周学、月月考”中提升青年干部的学习热情。强化“悟”的深度。结合“党的生日”、“国庆日”等重要时点，通过朗诵、书画、知识竞赛等形式举办“税聚强国梦 改革谱新篇”主题活动，淬炼青年干部对党忠诚的品质。抓好“行”的关键。持续开展“金秋助学”圆学子求学梦、“金晖行动”营造敬老爱老社会氛围、“美丽家园我先行”等青年志愿活动，引导青年干部在形式多样的志愿服务活动中传递税务正能量。

三、筑牢青年成长之路

坚持为青年干部拓展能干事、干成事的成长平台。畅通渠道“铺路子”。充分发挥青年先锋作用，青年突击队深入开展“便民办税春风行动”，持续扩大税收“服务圈”，成立“青年讲师团”，通过税收小视频、税务直播等方式进行政策辅导。选拔使用“搭台子”。组建青年调研工作队，分批次到纳税服务厅开展蹲点调研，收集梳理解决纳税人缴费人意见建议及实际困难，精准助力支持企业发展。才尽其用“压担子”。探索新时代“枫桥经验”在税务领域的应用，发挥青年骨干优势，组建税费争议合议调解团队，推行简单争议“马上办”、疑难争议“合力办”等税费争议分级分类管理办法，将绝大多数涉税行政争议化解于萌芽状态。(苗鹏宇)

责任编辑：杨炎雳