“三个聚焦”开展迎新迎新工作

为充分发挥团组织引领凝聚、组织动员、联系服务青年的作用，内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司团委（青工委）以“三个聚焦”组织开展形式多样的迎新活动，多维度、全方面、新形式引领新员工奋进梦想起航新征程、谱写职业发展新格局。

聚焦思想引领，坚定方向启新程。该公司团委（青工委）始终瞄准“政治学校”定位，坚持用新思想武装新青年，旗帜鲜明做好新员工思想政治工作，通过入企“第一课”引导青年思想、工作双入职，厚植爱党爱国爱企情怀，为企业留人更留心。该公司团委（青工委）以“三对话”形式开展“凝心聚力 重新起航”榜样面对面新员工座谈会，充分发挥共青团“桥梁纽带”作用，组织新员工学习新思想、畅谈新感悟，带领新员工以学促思、以学促用，各专业基层一线青年榜样与新员工面对面分享学习工作感悟，帮助新员工熟悉企业文化、融入工作环境、适应专业岗位、增进情感认同，并为新员工提供个性化指导，“传帮带”鼓励新员工做新时代好青年。

聚焦蓄势赋能，担当实干建新功。该公司团委（青工委）始终围绕中心、服务大局，积极对接新员工成长发展所需，建立青年成长档案实施新员工职业融入入门期培养计划，助推青年牢记使命、鼓足干劲、争当先锋。面向新员工开展摸底调研，通过调查问卷形式收集新员工成长发展需求，通过“青年个性点单”“团委搭台接单”方式，分层、分类纳入青年人才成长信息库，为新员工精准滴灌履职所需，帮助新员工快速提升综合素养，畅通青年成长成才渠道，为企业后续推优荐才作支撑储备。

聚焦服务青年，凝心聚力谱新篇。该公司团委（青工委）切实履行“做青年友”、“为青年计”本职，始终坚持做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，深入青年群体为青年解困惑、办实事，让新员工实实在在感受到团组织的关心关怀，助力新员工尽快融入新环境、适应新角色，激发出立岗建功的信心、决心。该公司团委（青工委）以创新形式开展“‘新’潮澎湃 迎你而来”新员工“破冰”素质拓展活动，活动秉承着“重事业 善协作 敢超越”的企业精神，通过企业文化与素质拓展的深度融合，带领新员工沉浸式回望企业的历史，一同走过企业辛劳拼搏的拓荒期、征途如虹的奋斗期、快速发展的成长期以及未来展望的宏伟蓝图，走出活动已携一身超高压人一往无前的拓荒牛精神，向着目标，笃志前行。

该公司团委（青工委）将继续团结带领广大团员青年高举团旗跟党走、挺膺担当践初心，聚焦守护内蒙古电网500千伏主网主责主业，聚力生产一线深耕细作，助推内蒙古电力集团加快建设世界一流现代化能源服务企业贡献青春力量，谱写出党的忠实助手和可靠后备军的青春华章。(陈国栋 张作夷 涛力格)

责任编辑：杨炎雳