深化“红匠蓝图”党建品牌创建，以高质量党建推进企业高质量发展

近年来，江西省赣房投资集团有限公司旗下设计院深化“红匠蓝图”党建品牌创建，以“学习型”+“效益型”党支部为目标，探索出符合自身发展的党建业务融合工作模式，实施“匠心向党、匠心兴企、匠心惠民、匠心思齐、匠心传承、匠心守正”六大工程，以高质量党建推进企业高质量发展。

实施“匠心向党”工程。深化落实“第一议题”制度，始终把准“第一”原则，做到第一责任人定题、第一时间传达学习、第一时间研究贯彻，坚持用好专题支委会、专题学习会、专题党课、专题宣讲“四个专题”制度，严肃党内生活。实施“匠心兴企”工程。创新项目管理方法，打造“精品工程”，积极探索“行走的支部”工作法，将支部建在项目、让党员活动在项目、作用发挥在项目，组织开展“党建+项目推进”主题党日活动，从一线实际生产工作中找出问题、讨论问题、解决问题。实施“匠心思齐”工程。实施“微视频+微党课+微测试”三微工作法，围绕政治信念、规矩纪律、道德品行、履职尽责、作用发挥，激发党员队伍创业激情，锤炼过硬党员队伍。引导党员积极发挥先锋模范作用，定期开展“红匠先锋”“最美职工”“优秀设计师”和“优秀设计作品”评选等活动，发挥榜样力量，激励员工向先进看齐。实施“匠心传承”工程。推进“1对1”培训帮带和导师带徒活动，建立制度，举办仪式，一对一传授，成立“青年创新之家”，聚焦行业热点，剖析关键问题，分享学术观点不断提高青年职工技术和业务水平。实施“匠心守正”工程。以“两书一册”为抓手（《党风廉政建设责任书》《党员公开承诺践诺书》《风险防控手册》），引导党员干部职工切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律。实施“匠心惠民”工程。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励党员干部积极参加新时代文明实践和志愿服务活动。在做好日常志愿服务活动基础上，利用自身技术优势，开展每年为贫困乡村免费设计1-2户自建房活动。

通过六大工程的落地实践，以往存在的党建工作任务不清、创新不足、实效不够等问题得到了明显改善，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步体现在生产经营管理的全过程，设计院改革创新成效更加显著、经营质效显著改观，社会影响持续加大，客户满意度进一步提高，员工获得感明显增强，公司经济效益逐步提升。（杜紫妮）

责任编辑：杨炎雳