借助新媒体优势 充分抓好企业文化建设

随着全球一体化、信息多元化、传播网络化趋势加剧,特别是新媒体的快速兴起和广泛普及,带来了传播方式和舆论格局的深刻变革,也对传统的企业文化建设模式形成了冲击和挑战。面对新的形势要求,加强对新媒体的研究和应用,充分借助新媒体优势,拓展企业宣传工作的平台,打开企业文化建设新局面。

所谓新媒体,是指以数字通信技术为支撑,以互联网为主体,以智能手机、PC电脑、平板电脑、移动电视等网络接入设备为终端,为用户提供信息发布、浏览等服务的新型传播形态。新媒体具有“传播速度快、覆盖面广、即时互动、灵活多样”等突出特点。借助新媒体优势,为企业宣传工作架起新桥梁,实现沟通内容的最佳传导、最快反馈和对问题的有针对性解决。

企业想要把新媒体的优势真正发挥好,并落实到工作实践中,对促进企业文化建设产生积极作用,关键是拓展好四大板块,即“企业官网、政务服务网平台、微博、公众号”。

一是全面打造企业官网。以转变职能、提高管理和服务效能为总体要求,建设运行本企业网站。网站包含“信息公开”“办事服务”“互动交流”等 基本模块。根据工作实际,开设反映自身专项信息的特色栏目,体现企业各行业特点,合理设置本企业网站栏目。从首页到每一个具体栏目的设置和内容,全面展示和体现各行业的文化理念。另一方面,设置“子网页模块和专题专栏。开展各部门信息发布量月考评、季考评工作,在全系统上下营造了“比学赶帮超”的良好经营氛围。

二是以多元化平台促进“点对点沟通”。开发OA办公平台,大大提高了公文处理的效率。同时系统内各处室、各部门,也根据工作需要分别建立QQ群、微信群、短信发布等平台。如由安全信息处牵头建立的“网站信息员微信群”,已成为系统上下信息发布的重要联络平台;由纪委监察室牵头建立的“廉政短信发布平台”,在每逢节假日向工作人员送去温馨祝福的同时,提醒工作人员特别是党员领导干部莫忘廉政建设要求,也取得了很好的效果。随着媒体融合的深入发展,要想做好企业宣传工作,必须紧跟时代步伐,进行不断的学习、创新,既需学习理论方针政策,提高思想政治觉悟和大局意识,坚定政治立场,同时也需要熟练传统媒体的综合写作、应用水平,掌握新媒体平台的传播、操作特性,培养适应新媒体传播发展的通讯员队伍,为企业的健康持续发展营造良好的舆论氛围。

随着新媒体技术的发展日新月益,新时期的思想政治工作也对我们提出了更高要求,只有将二者有机结合起来,与时俱进、不懈探索,才能不断开创出企业宣传工作的新局面。(陈燕)

责任编辑：杨炎雳